這是一部艱苦創(chuàng)業(yè)的奮斗史：從在臨時(shí)搭建起的幾間席棚里接診病人，到現(xiàn)在擁有2個(gè)院區(qū)、1000余張床位、58個(gè)臨床醫(yī)技科室，年平均收治住院病人4萬(wàn)余人次、門(mén)診病人60余萬(wàn)人次，集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、計(jì)生管理為一體的大型國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院，一代又一代的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者用汗水和智慧書(shū)寫(xiě)跨越半個(gè)世紀(jì)的美麗篇章。
這是一部不懈追求的發(fā)展史：從開(kāi)診時(shí)僅有24名醫(yī)務(wù)人員，僅能處理一些小傷小病，到現(xiàn)在擁有1045名醫(yī)務(wù)人員，承擔(dān)著攀鋼職工、家屬、本市患者和周邊地區(qū)患者的各項(xiàng)醫(yī)療救治，以及周邊地區(qū)醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)診工作，一批又一批攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者用醫(yī)者仁心、大愛(ài)無(wú)疆的職業(yè)精神鑄就愛(ài)的輝煌、守護(hù)人民健康。
這是一部開(kāi)拓創(chuàng)新的進(jìn)取史：從由攀鋼集團(tuán)有限公司管理到由通用環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)有限公司、攀鋼集團(tuán)有限公司共同管理，一個(gè)又一個(gè)攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院醫(yī)務(wù)工作者識(shí)大體、顧大局，支持醫(yī)院改革發(fā)展，用敢為人先的勇氣和沉著理智的謀略實(shí)現(xiàn)華麗轉(zhuǎn)身、迎來(lái)鳳凰涅槃。
50年風(fēng)雨兼程、自強(qiáng)不息；50年砥礪奮進(jìn)、跨越發(fā)展；50年仁心仁術(shù)、救死扶傷。
今天的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院已然托起最初的夢(mèng)想，正在放飛新的希望！
最初的夢(mèng)想
1970年5月7日，東風(fēng)爛泥田，一個(gè)由幾間席棚子組成的醫(yī)院開(kāi)始接待門(mén)診病人，醫(yī)院名叫四〇公司弄弄坪醫(yī)院，這就是攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院的前身。
盡管當(dāng)時(shí)工作條件和環(huán)境相當(dāng)艱苦，醫(yī)療設(shè)施設(shè)備十分簡(jiǎn)陋有限，但醫(yī)務(wù)工作者們咬緊牙關(guān)、克服困難，開(kāi)啟了為攀鋼職工醫(yī)療服務(wù)的征程。
同年“七·一”高爐出鐵時(shí)，醫(yī)院開(kāi)設(shè)簡(jiǎn)易病床100張接收住院病人。9月，醫(yī)院改稱(chēng)攀枝花鋼鐵公司弄弄坪醫(yī)院。1973年11月，醫(yī)院更名為攀枝花鋼鐵公司職工醫(yī)院。
1975年，醫(yī)院發(fā)展迎來(lái)了新的篇章——遷入長(zhǎng)壽路，建成住院部?jī)?nèi)科大樓（攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院長(zhǎng)壽路院區(qū)舊樓內(nèi)科住院部），建筑面積為1.4萬(wàn)平方米，設(shè)計(jì)床位為500張，占地面積為2.1萬(wàn)平方米，同時(shí)建成鍋爐房、洗衣房和太平間。
1975年搬入長(zhǎng)壽路的醫(yī)院
隨后10年左右的時(shí)間里，醫(yī)院制劑樓、藥庫(kù)、救護(hù)站、放射樓、燒傷科大樓、外科大樓等相繼建成投用，醫(yī)院的名稱(chēng)改為了攀鋼職工總醫(yī)院。到1996年，醫(yī)院建筑面積已達(dá)6.45萬(wàn)平方米。
醫(yī)院基礎(chǔ)設(shè)施、外部環(huán)境逐漸改善的同時(shí)，B超、CT、ECT、血液透析機(jī)、監(jiān)護(hù)儀、全自動(dòng)生化分析儀、多功能電生理記錄儀、手術(shù)顯微鏡等多種進(jìn)口、先進(jìn)的醫(yī)療設(shè)備也在不斷引進(jìn)和更新。
醫(yī)院管理開(kāi)始向現(xiàn)代化邁進(jìn)，實(shí)行院長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，狠抓制度管理、職業(yè)道德教育和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，不斷強(qiáng)化新知識(shí)、新技術(shù)，不斷提高職工業(yè)務(wù)素質(zhì)和整體服務(wù)水平。
經(jīng)過(guò)多年的艱苦奮斗和不懈努力，醫(yī)院于1992年晉升為“二級(jí)甲等”醫(yī)院，1998年晉升為“三級(jí)乙等”醫(yī)院，并成為四川省高等醫(yī)學(xué)院臨床教學(xué)基地、瀘州醫(yī)學(xué)院教學(xué)醫(yī)院； 2001年加入四川省腫瘤醫(yī)療集團(tuán)；2002年成為華西醫(yī)院遠(yuǎn)程會(huì)診教學(xué)醫(yī)院；2003年晉升為“三級(jí)甲等”醫(yī)院；2017年成為昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院。
昆明理工大學(xué)附屬攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院揭牌儀式
三級(jí)甲等醫(yī)院的確立是醫(yī)院建院史上最重要的里程碑，標(biāo)志著一個(gè)集醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防、保健、計(jì)生管理為一體的大型綜合性醫(yī)院從此誕生。
2012年，攀鋼職工總醫(yī)院和攀鋼密地職工醫(yī)院合并。
2013年，攀鋼職工總醫(yī)院更名為攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。
前進(jìn)的步伐
醫(yī)院的發(fā)展關(guān)鍵在人。醫(yī)院成立開(kāi)診時(shí)僅有24名醫(yī)務(wù)人員，如何吸人、聚人、用人？醫(yī)院四處“招兵買(mǎi)馬”，不遺余力求賢納士。
1970年至1974年間，醫(yī)院先后派出三批10余人赴佳木斯、齊齊哈爾、哈爾濱、長(zhǎng)春等地調(diào)集各類(lèi)各級(jí)醫(yī)技人員100余人；接受四川省各大、中專(zhuān)院校畢業(yè)生80余名；從各廠(chǎng)礦單位選用中醫(yī)80名……
1975年，醫(yī)院職工人數(shù)達(dá)767名，其中大學(xué)學(xué)歷的127人，中專(zhuān)學(xué)歷的74人，具有高級(jí)職稱(chēng)的2人，中級(jí)職稱(chēng)6人，初級(jí)職稱(chēng)211人。
此后，醫(yī)院又從華西醫(yī)科大學(xué)、重慶醫(yī)科大學(xué)、湖北醫(yī)學(xué)院、安徽醫(yī)科大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院等醫(yī)學(xué)院校招聘新生充實(shí)到醫(yī)院的醫(yī)療隊(duì)伍中，到1996年，醫(yī)院的衛(wèi)生技術(shù)人員達(dá)1279人。
經(jīng)過(guò)50年的發(fā)展和磨煉，現(xiàn)在的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院人才濟(jì)濟(jì)，共有在崗職工1290人，副高級(jí)以上職稱(chēng)200余名，中級(jí)技術(shù)職稱(chēng)400余名，碩、博士研究生60余名，四川省各專(zhuān)委會(huì)委員近200名，國(guó)家級(jí)專(zhuān)委會(huì)委員20余名。
隨著衛(wèi)生技術(shù)人員的不斷充實(shí)和壯大，醫(yī)院科室不斷細(xì)分、種類(lèi)越來(lái)越多，醫(yī)療技術(shù)、服務(wù)質(zhì)量和效率不斷提升，診療范圍也越來(lái)越廣，醫(yī)院取得了突飛猛進(jìn)的發(fā)展——
西南地區(qū)最大的血透中心
臨床科室從2個(gè)增至45個(gè)。建院之初，只有內(nèi)科和外科。1975年增設(shè)兒科、婦產(chǎn)科和骨科。1980年成立急診科、中醫(yī)科、五官科、傳染科。到2000年，已建成臨床科室24個(gè)。目前，已建成燒傷科、泌尿外科、普通外科、心內(nèi)科4個(gè)省級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科和呼吸內(nèi)科、骨科、消化內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科等9個(gè)市級(jí)重點(diǎn)專(zhuān)科，兩院區(qū)臨床科室達(dá)到45個(gè)。
醫(yī)技科室從2個(gè)增至13個(gè)。剛建院時(shí)，只有檢驗(yàn)科和放射科。1973年增設(shè)藥材科。1979年增設(shè)同位素科。到2000年增至9個(gè)。目前，已建成檢驗(yàn)科、放射科、功能科、病理科、核醫(yī)學(xué)科、輸血科等13個(gè)。
醫(yī)療服務(wù)范圍從攀鋼職工擴(kuò)展到市內(nèi)外患者。在建院初期，醫(yī)院僅能處理一些小傷小病。1975年以后，基本上形成了門(mén)類(lèi)齊全、設(shè)備較完善的醫(yī)療體系。1980年以后，醫(yī)院的醫(yī)療技術(shù)已達(dá)到地市級(jí)醫(yī)院水平。醫(yī)療服務(wù)范圍從攀鋼職工、家屬的醫(yī)療、衛(wèi)生保健、防病治病、工傷搶救任務(wù)，擴(kuò)展到市內(nèi)以及周邊地區(qū)患者的醫(yī)療以及會(huì)東、會(huì)理、華坪、永仁等醫(yī)療單位的技術(shù)指導(dǎo)、人才培養(yǎng)及轉(zhuǎn)診等。
科技創(chuàng)新邁上新臺(tái)階。醫(yī)院不斷發(fā)揮人才、技術(shù)和設(shè)備優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目，近10年來(lái)，醫(yī)院開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目400余項(xiàng)，并重點(diǎn)發(fā)展各個(gè)學(xué)科微創(chuàng)治療技術(shù)。在全國(guó)各級(jí)各類(lèi)雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1300余篇；醫(yī)院結(jié)合臨床實(shí)際開(kāi)展60余項(xiàng)科研課題，其中 14項(xiàng)課題獲省部級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，18項(xiàng)獲市級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，16項(xiàng)獲公司級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)，4項(xiàng)獲國(guó)家專(zhuān)利。
醫(yī)院各項(xiàng)成績(jī)碩果累累。2008年成為住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)基地；2010年成為四川大學(xué)華西醫(yī)院省內(nèi)首家區(qū)域聯(lián)盟中心醫(yī)院；2011年榮獲國(guó)家衛(wèi)生部“全國(guó)醫(yī)院管理創(chuàng)新（提名）獎(jiǎng)”；2012年成為全省第二家取得職業(yè)病體檢資質(zhì)的三甲綜合醫(yī)院；2014年榮獲四川省城市醫(yī)院管理優(yōu)秀獎(jiǎng)；2015年成為昆明理工大學(xué)非直屬附屬醫(yī)院并托管鹽邊縣人民醫(yī)院；2016年順利通過(guò)國(guó)家三級(jí)甲等綜合醫(yī)院復(fù)審；2019年掛牌“國(guó)家消化系統(tǒng)疾病臨床醫(yī)學(xué)研究中心攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院分中心”。
截至目前，醫(yī)院共建成四川省泌尿外科質(zhì)控中心攀枝花分中心；四川省病案質(zhì)控中心攀枝花分中心；四川省臨床營(yíng)養(yǎng)質(zhì)控中心攀枝花分中心；四川省腫瘤放射治療中心攀枝花分中心；四川省臨床輸血質(zhì)控中心攀枝花分中心5個(gè)質(zhì)量控制分中心。
不變的堅(jiān)守
攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院成長(zhǎng)的每一個(gè)腳步，都滲透著汗水與辛勞；發(fā)展的每一個(gè)關(guān)頭，都蘊(yùn)含著新的方向和目標(biāo)。
2019年，按照國(guó)務(wù)院國(guó)資委和鞍鋼集團(tuán)關(guān)于國(guó)有企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革的相關(guān)要求和工作安排，攀鋼啟動(dòng)了企業(yè)辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)改革工作，與中央企業(yè)——中國(guó)通用技術(shù)集團(tuán)旗下醫(yī)療健康產(chǎn)業(yè)主力企業(yè)環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)，共同成立四川環(huán)康醫(yī)院管理有限公司，環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)正式管理攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院。
從此，醫(yī)院邁上新起點(diǎn)，踏上新征程。
改革后，醫(yī)院將何去何從？帶來(lái)哪些變化？
“5個(gè)不變”回應(yīng)社會(huì)關(guān)切：改制后攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院的名稱(chēng)不變，國(guó)有企業(yè)辦公立醫(yī)院非營(yíng)利性質(zhì)不變，統(tǒng)一執(zhí)行有關(guān)物價(jià)和基本醫(yī)保政策不變、攀鋼和鋼城集團(tuán)職工補(bǔ)充醫(yī)保政策不變，繼續(xù)維持長(zhǎng)壽路、密地兩個(gè)院區(qū)運(yùn)行格局不變，為攀鋼廣大職工、家屬和群眾提供優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)的初心不變。
“5個(gè)一流”凸顯改革發(fā)展目標(biāo)：未來(lái)，攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院將以高質(zhì)量的醫(yī)療服務(wù)為核心，以管理一流、學(xué)科建設(shè)一流、醫(yī)療技術(shù)一流、服務(wù)質(zhì)量一流、就醫(yī)環(huán)境一流為目標(biāo)，依托環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)化優(yōu)勢(shì)和豐富的國(guó)內(nèi)外醫(yī)療資源，依托攀鋼集團(tuán)和廣大職工、家屬，著力推進(jìn)學(xué)科發(fā)展、人才隊(duì)伍建設(shè)、醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提升，著力推進(jìn)信息化建設(shè)、基礎(chǔ)設(shè)施改造、設(shè)備升級(jí)、新院區(qū)規(guī)劃，著力提升醫(yī)院運(yùn)營(yíng)管理效能，鞏固和發(fā)展三甲醫(yī)院的核心競(jìng)爭(zhēng)力，努力將攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院建設(shè)成為環(huán)球醫(yī)療集團(tuán)旗下的西南地區(qū)區(qū)域中心醫(yī)院。
良好的資本注入、先進(jìn)的管理理念、科學(xué)的運(yùn)作模式、專(zhuān)業(yè)的醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)、團(tuán)結(jié)的工作氛圍，加上誠(chéng)信、敬業(yè)、高效、創(chuàng)新的核心價(jià)值觀(guān)……改革后的攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院猶如鳳凰涅槃，各項(xiàng)工作有序推進(jìn)，迎來(lái)了創(chuàng)新發(fā)展、跨越發(fā)展。
資本注入，最直接的體現(xiàn)是醫(yī)療設(shè)備的更新?lián)Q代。2019年，環(huán)球醫(yī)療為攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院斥資3000萬(wàn)采購(gòu)醫(yī)療設(shè)備，主要有血管造影機(jī)、便攜式彩超機(jī)、心臟彩超機(jī)、呼吸機(jī)等共52個(gè)項(xiàng)目89臺(tái)/件，涵蓋心內(nèi)科、放射科、骨科、功能科、普外科、呼吸科等眾多科室所需的醫(yī)療設(shè)備。
信息化建設(shè)，最直觀(guān)的感受是線(xiàn)上看病。今年2月，攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院互聯(lián)網(wǎng)環(huán)球健康平臺(tái)正式建立，“線(xiàn)上門(mén)診”全面開(kāi)通，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院火速上線(xiàn)，構(gòu)建起醫(yī)院管理、服務(wù)患者、醫(yī)患溝通新途徑，有效滿(mǎn)足了不同群眾的不同醫(yī)療衛(wèi)生健康需求。
今年6月，醫(yī)院將全面開(kāi)通預(yù)約掛號(hào)、檢查檢驗(yàn)報(bào)告查詢(xún)、診間支付、檢查預(yù)約等就醫(yī)就診全流程線(xiàn)上服務(wù)功能。屆時(shí)，互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院涵蓋項(xiàng)目更為廣泛，服務(wù)功能更為完善，患者將享受到更優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的醫(yī)療服務(wù)。
今年年內(nèi)，醫(yī)院還將完成患者健康信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)，為患者提供更科學(xué)、精準(zhǔn)的診療服務(wù)，真正實(shí)現(xiàn)讓“數(shù)據(jù)多跑路，群眾少跑腿”，進(jìn)一步推動(dòng)醫(yī)院綜合服務(wù)能力和現(xiàn)代化管理水平邁上新臺(tái)階。
……
一切過(guò)往，皆為序章。
昨日的成績(jī)，已鐫刻在歷史上；今日的輝煌，正在努力書(shū)寫(xiě)；明日的燦爛，必須奮力開(kāi)創(chuàng)！
50年，成長(zhǎng)和發(fā)展的腳步不停歇，服務(wù)和建設(shè)的路途無(wú)止境！
攀鋼集團(tuán)總醫(yī)院將以50歲生日為新的起點(diǎn)，奮發(fā)有為精益求精，團(tuán)結(jié)協(xié)作開(kāi)放創(chuàng)新，用誠(chéng)信正直之心、仁愛(ài)關(guān)懷之情為患者服務(wù)，以品質(zhì)醫(yī)療守護(hù)生命健康，在新的征程上再寫(xiě)華章！
