攀鋼集團總醫(yī)院
擬公開招聘急診科主任的公告
根據(jù)醫(yī)院工作需要,現(xiàn)面向醫(yī)院內(nèi)外部公開招聘選拔急診科主任1名,歡迎有志于醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的優(yōu)秀人才積極報名。具體事宜公告如下:
一、招聘職位和職數(shù)
攀鋼集團總醫(yī)院急診科主任1名。
二、工作地點
四川省攀枝花市
三、基本條件
(一)具有良好的政治思想素質(zhì),在思想上、政治上、行動上與黨中央保持高度一致。具有良好的職業(yè)操守和個人品行,熱愛醫(yī)院,熱愛本職工作,具有團隊合作精神。
(二)熟練掌握相關專業(yè)技術,在二甲及以上醫(yī)院工作10年以上。
(三)本科及以上學歷;具有副主任醫(yī)師及以上職稱;年齡原則上不超過50周歲。
(四)具有正常履行職責的心理素質(zhì)與身體條件。
(五)具有較強的組織管理、溝通協(xié)調(diào)能力。
(六)近3年未發(fā)生醫(yī)療差錯事故。
(七)有下列情況之一者,不受理報名:受過司法機關刑事處罰的;處于黨紀、政紀處分影響期內(nèi)的;涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;其他經(jīng)判斷認為不適合的。
四、報名事項
(一)報名時間: 2023年12月20日至2024年1月20日。
(二)報名材料:有意向且符合條件人員填寫《干部競聘報名表》,并附身份證、學歷學位證書、職稱證書、現(xiàn)任職務任免文件、榮譽證書等相關證明材料掃描件,發(fā)送至ranbing@um.gt.cn郵箱,文件名為“應聘急診科主任+姓名+所在單位名稱+手機號”。
五、招聘流程及其他事項
(一)本次公開招聘原則上按照制定工作方案、發(fā)布公告、報名與資格審查、組織面試、確定考察對象、組織考察、集體討論決定、任職公示、正式聘任等程序進行。
(二)聘用人員職務試用期1年,期滿后考核合格,正式聘任;不合格,予以解聘。
(三)通過資格審查人員,面試等具體事宜另行通知。
(四)應聘者須對提供材料的真實性負責。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消應聘資格。
(五)應聘人員所提供的材料均為掃描件或復印件,是否被錄用,報名相關材料恕不退回。醫(yī)院將嚴肅履行組織保密責任。
聯(lián)系人:攀鋼集團總醫(yī)院人力資源部,冉兵,電話:0812-3397342
攀鋼集團總醫(yī)院
2023年12月20日
附件:
干部競聘報名表
姓 名 | 性 別 | 出生年月 | |||||||||
民 族 | 政治面貌 | 婚 否 | |||||||||
籍 ? 貫 | 出 生 地 | 戶口所在地 | |||||||||
參加工作 時 間 | 畢業(yè)時間 | 入黨時間 | |||||||||
專業(yè)技術職稱/ 職(執(zhí))業(yè)資格 | 聯(lián)系方式 | ||||||||||
現(xiàn)工作單位及職務 | |||||||||||
競聘崗位 | |||||||||||
近三年年度考核等級 | |||||||||||
學 習 簡 歷 | |||||||||||
年 月—年 月 | 畢業(yè)院校 及專業(yè) | 在校職務 | 畢(結、 肄)業(yè) | 學歷學位 | 全日制教育 在職教育 | ||||||
工 作 簡 歷 | |||||||||||
年 月—年 月 | 單位 | 職務 | |||||||||
獎 懲 情 況 | |||||||||||
近 期 主 要 工 作 ? 業(yè) 績 | |||||||||||
個 ? 人 聲 明 | 本人承諾:所提供的個人信息真實準確,對因提供有關信息情況不實或違反有關規(guī)定造成的后果,責任自負。
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