9月24日上午8時，伴隨著通用技術(shù)集團司歌《無形的臂膀》的奏響，攀鋼總醫(yī)院黨委理論學習中心組（擴大）集體學習研討會拉開了序幕。此次學習研討以“著力提升工作質(zhì)量，確保醫(yī)院三甲再評審”為主題，采取“工作坊”的形式進行。院領導班子成員、部分職能部門科室長、臨床科主任、護士長共27人參加。

      充分的會前準備，確保了會議順利進行。參會人員提前研讀了習近平總書記關于高質(zhì)量發(fā)展、衛(wèi)生健康事業(yè)的重要論述和指示批示精神，國務院辦公廳《關于推動公立醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展的意見》，環(huán)球醫(yī)療 “質(zhì)量提升年”的工作要求等內(nèi)容，做好理論和思想準備；精心設計了學習研討會流程和內(nèi)容；將習近平總書記關于高質(zhì)量發(fā)展的“金句”摘錄張貼在會場，營造了良好的研討氛圍。

層層遞進，確保了研討的主題和主線。在理論啟迪、思維碰撞、尋求根因、出謀獻策四個環(huán)節(jié)中，每個環(huán)節(jié)均采取分組討論、成果展示與集中梳理、達成共識相結(jié)合的方式進行，經(jīng)過激烈的思想碰撞，全面查找了當前醫(yī)院質(zhì)量管理存在的問題和原因，提出了比較符合實際的解決思路和辦法，共羅列出制約醫(yī)院質(zhì)量發(fā)展的問題、原因、措施45項。

達成共識，明確了當前應解決的主要問題和措施。按主要、次要程度，對查找出的各項問題進行分類梳理，確定了當前和今后一段時間內(nèi)需要重點解決的對質(zhì)量管理重視不夠、管理能力不足、制度落實不到位3個方面的主要問題，明確了4個方面的主要原因，形成了4個方面的改進意見，分別確定了責任領導、責任部門和完成時限，將任務予以落實。

完成神秘任務，增添了研討活動的趣味性。會前，在每位參會者座位上放置了“神秘任務卡”，每個環(huán)節(jié)之間穿插“夸贊一位參會者”“說出一個工作中令你感到幸福的瞬間”等神秘任務，活躍了氣氛，使整個研討活動在既緊張又輕松的氛圍中有序展開。

四個多小時的研討活動，取得了預期效果。黨委書記王平同志為研討活動中表現(xiàn)優(yōu)異的小組頒發(fā)了獎品，并作了總結(jié)講話。他要求各職能部門、臨床科室認真落實本次研討會確定的整改清單，按時保質(zhì)完成整改任務，要以此次研討會為契機，統(tǒng)一思想，扎實工作，努力提升醫(yī)療服務質(zhì)量，確?！叭住痹僭u審順利通過。